論壇版主

根據論壇目前需求,現面向論壇網友,招聘版主數名,竭誠為網友提供更優質的服務。

一、招聘版面:
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二、應聘要求
1、應聘者在中國健身行業聯盟論壇注冊時間原則上不少于1個月、發貼量不少于50貼。
2、能夠做到嚴格遵守國家法律法規、網站管理規定。
3、申請人具有充足的上網時間管理所要申請的版塊,每天在線時間不得少于2小時。
4、具有良好的個人素質和認真負責的工作態度,有一定的組織、協調能力及團隊合作精神,熟悉所申
請版面;如遇到投訴能夠保持客觀冷靜的態度。
5、應聘者會使用QQ等即時聊天工具,方便論壇的統一管理、版主交流管理經驗。
6、能夠積極參加論壇組織的各項活動。

三、任職期限
任職期限為一年。任職期間根據工作表現,決定是否繼續留任,任期期間表現良好未接到管理員通知解雇默認連任。

任職期間若違反論壇相關規定,則按照相應規定處理。

四、版主權限與職責
1、積極引導發帖,包括話題討論帖及原創文章帖,提升論壇內容深度與廣度。各版塊根據自身性質與
定位,定期推出引導性話題,組織網友參與討論。同時,版主可根據自身特點盡可能多發原創帖,營造
論壇的原創氛圍。
2、營造積極、健康的論壇氛圍,包括積極主動與網友溝通、互動,熱心幫助網友解決問題,保持客觀
、中立立場化解網友間存在的矛盾,刪除不良帖子及明顯不符合版塊和論壇內容的帖子。
3、提升綜合人氣,包括及時、公正地對論壇內的好帖子進行置頂、加精華、推薦主題等鼓勵性處理,
同時,推出各項有效提升網友參與積極性的舉措。
4、多組織線上活動,活動內容提倡有主題性,有意義。
5、努力發展新會員,發現論壇高手積極向管理員推薦。
6、制定本版版規,并根據具體情況及時調整。

五、處理帖子標準
1、將廣告、反動、黃色及違法的貼子直接刪除;
2、將有害論壇健康發展的貼子直接刪除;
3、對于不屬于本版塊的貼子可以通過“移動”功能,將其轉入到相關版塊或刪除;
4、版塊中如果有二個以上主題、內容相同的貼子,只保留一個;
5、對于有明顯偏題的貼子,可以轉到相應的版塊;
6、修改標題不準確或內容不適當的帖子 ;
7、置頂認為有價值的貼子,并在適當一段時間后取下;
8、每一次操作(刪帖、轉移、打分、加亮等)必須告知會員;
9、對待不能確定是否刪除的帖子,留言通知管理員決定。
10、對濫發廣告 屢犯版規的人員直接通報管理員 刪除賬號 封停IP處理。
六、版主待遇
1、按照版主考核制度對表現優秀的版主每年相關節日將發送節日禮物對本論壇貢獻突出者根據情況發送獎金。    (待相關制度完善后開始執行)
2、中國健身行業聯盟網論壇線上、線下活動,版主可優先參與。

七、獎懲條例
1、版主不可超過3天不參與本版的話題討論。連續1個月未登錄論壇,事先也未請假的版主將會被撤消
版主職務,特殊情況另議。
注:需要離開論壇一段時間,請提前到版主會議室(版主交流區)請假,時間一般不超過1個月。
2、不能積極幫助會員,并經常被會員投拆的版主,經查實取消版主資格。
3、禁止濫用版主職權,經查實后取消版主資格。
4、版主不得在論壇與會員或者其他版主發生吵架、對罵等行為,經查實后給以內部警告,屢犯者撤銷
版主職位。
5、不得發帶有煽動性質的帖,必須做到不造謠,不傳謠,不信謠。未服從論壇統一管理,利用版主身
份(或本人使用的其他會員帳戶)進行煽動、集眾*及破壞論壇形象的,論壇有權直接作出免職,甚
至銷戶等處理,如觸犯相關法律法規本論壇管理人協助遞交相關材料將依法處置。
6、對使用版主權限干預論壇活動,擅自刪除、更改論壇公告的,論壇有權直接作出免職處理。
7、版主見習期為一個月,一個月內沒有達到相關考核標準的,給以撤職處理。(待相關制度完善后開始
執行)
8、論壇每月對在任版主考核一次,對表現不合格的版主給以警告,對于表現優秀的版主將在論壇首頁“優秀版主”
處公示,給以表揚。每一季度總體考核一次,對于連續三次表現優秀的版主,給以一定的獎勵;對于連續三次未
達到考核標準的版主,根據具體情況給以撤職等處理。

注:招聘信息面向中國健身行業聯盟網論壇用戶,歡迎有相關管理經驗的網友踴躍報名。

有意加入者可以下載并填寫中國健身行業聯盟論壇版主申請表

表格下載請到 論壇站務版塊 下載版主申請表

或者聯系站長QQ:507155559

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